公務員廉政服務規範-公務員廉政服務規範
公務員廉政服務規範
有關公務員服務法部分:
一、「公務員服務法」係規範公務行政倫理之主要法律依據，茲就與公務員切身相關之「重要義務」綜述如次：
(一) 忠實職務義務：公務員應遵守誓言，忠心努力，依法律命令所定，執行其職務。另依99年6月修正公務人員服務誓言：「余誓以至誠，恪遵憲法與政府法令，以清廉、公正、忠誠及行政中立自持，關懷民眾，勇於任事，充實專業知能，創新改革，興利除弊，提昇政府效能，為人民謀求最大福祉。如違誓言，願受最嚴厲處分。謹誓。」，所以公務員既宣示盡忠職守，報效國家，自應負忠實義務。（公務員服務法第1條、銓敘部99年6月3日部法二字第0993210093號函）
(二) 嚴守秘密義務：公務員有絕對保守政府機關機密之義務，對於機密事件，無論是否主管事務，均不得洩漏，退職後亦同。公務員未得長官許可，不得以私人或代表機關名義，任意發表有關職務之談話。故公務員保守機密之範圍包含主管及非主管事務，保密期間涵蓋在職與離職之後，且若就職務事項對外發表談話時，須獲得長官許可方可為之。（公務員服務法第4條）
(三) 保持品位義務：公務員應誠實清廉，謹慎勤勉，不得有驕恣貪惰，奢侈放蕩，及冶遊賭博，吸食菸毒等，足以損失名譽之行為。（公務員服務法第5條）
(四) 執行職務義務：
1、應力求切實，不得畏難規避、互相推諉，或無故稽延。
2、派任後應依規定期間到任，奉派後應迅速出發。
3、按法定期間辦公，不得擅離職守。
4、非依正當事由不得請假。（公務員服務法第5條）
(五) 服從命令義務：
1、長官就其監督範圍以內所發命令，屬官有服從之義務。但屬官對於長官所發命令，如有意見，得隨時陳述。
2、公務員對於兩級長官同時所發命令，以上級長官之命令為準，主管長官與兼管長官同時所發命令，以主管長官之命令為準。（公務員服務法第2、3條）
3、公務人員對長官所發命令認有違法情事者，除其係違反刑事法律而不應服從外，應隨時報告，陳述意見，並得請求該長官以書面命令下達；該長官以書面下達命令時，公務人員即應服從，如該長官拒絕以書面下達命令時，則視為撤回其命令，以兼顧公務人員服從義務與所負責任之衡平，並保障公務人員權益。（公務人員保障法第17條）
4、公務員依所屬上級長官之命令所為職務上行為，如觸犯刑法者，不罰，但明知命令違法者，不在此限。（刑法第21條第2項）
(六) 不為一定行為義務：
1、禁止濫權圖利：公務員不得假借權力，以圖本身或他人利益，並不得利用職務上之機會，加損害於人。
2、經營商業之禁止：公務員不得經營商業或投機事業。但投資於非屬其服務機關監督之農、工、礦、交通或新聞出版事業，為股份有限公司股東，兩合公司之有限責任股東，或非執行業務之有限公司股東，而其所有股份總額未超過其所投資公司股本總額百分之十者，不在此限。
3、禁止兼職義務：
（1） 公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者，不得兼薪及兼領公費。依法令或經指派兼職者，於離去本職時，其兼職亦應同時免兼。
（2） 公務員兼任非以營利為目的之事業或團體之職務，受有報酬者，應經服務機關許可。機關首長應經上級主管機關許可。
（3） 公務員兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體之職務，應經服務機關許可。機關首長應經上級主管機關許可。
4、離職後就業之限制：公務員於其離職後3年內，不得擔任與其離職前5年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。違反者處2年以下有期徒刑，得併科新臺幣100萬元以下罰金，所得之利益沒收之。如全部或一部不能沒收時，追徵其價額。（此即俗稱之「旋轉門條款」）
5、禁止請託關說：公務員對於屬官不得推薦人員，並不得就其主管事件，有所關說或請託。
6、禁止贈受財物：公務員有隸屬關係者，無論涉及職務與否，不得贈受財物。公務員於所辦事件，不得收受任何餽贈。
7、禁止接受招待：公務員不得利用視察調查等機會，接受地方官民之招待或餽贈。
8、禁止任意動用公款：公務員非因職務之需要，不得動用公物或支用公款。
9、職務相關利益之迴避義務：公務員對於下列各款與其職務有關係者，不得私相借貸，訂立互利契約，或享受其他不正利益：
（1） 承辦本機關或所屬機關之工程者。
（2） 經營本機關或所屬事業來往款項之銀行錢莊。
（3） 承辦本機關或所屬事業公用物品之商號。
（4） 受有官署補助費者。（公務員服務法第6、13至16、18、19、21、22-1條）
(七) 執行職務之迴避：公務員遇有涉及本身或其家族之利害事件，應行迴避。（公務員服務法第17條）
(八) 善良保管義務：公務員職務上所保管之文書財物，應盡善良保管之責，不得毀損變換私用或借給他人使用。（公務員服務法第20條）
二、違反公務員服務法之懲處：
(一) 公務員有違反本法者，應按情節輕重，分別予以懲處，其觸犯刑事法令者，並依各該法令處罰。（公務員服務法第22條）
(二) 公務員有違反本法之行為，該管長官知情而不依法處置者，應受懲處。（公務員服務法第23條）
出處:新北市政府政風處出版:公務員廉政服務規範參考輯要P13-17。